La formation constitue pour le Groupe Prestige Togo le fondement d'un travail de qualité. C'est pourquoi notre société, dès sa création a intégré sa propre structure de formation  interne.

Animé par des formateurs hautement qualifiés, notre centre veille à former en continu nos collaborateurs pour une meilleure maîtrise des techniques, la qualification, la motivation du personnel, et la satisfaction de nos clients. Ce dispositif permet l'acquisition d'une expertise dédiée à chaque secteur d'activité de nos clients.

Un recrutement spécifique à chaque métier

La recherche permanente du bon profil permet d'employer la bonne personne pour la bonne mission. Dès la phase recrutement opérée à partir de notre vivier de ressources humaines, le futur collaborateur est évalué par des tests spécifiques sur sa personne, ses aptitudes.

La prise en charge des futurs salariés s'accompagne au cours de leur carrière de formations formalisées par des attestations. La valorisation des acquis est enregistrée au travers de notre outils GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences).

Une politique salariale motivante

Le niveau d'exigence au Groupe Prestige Togo ainsi que les contrainte horaires nous ont conduit à mener une grille salariale motivante, basée sur les différentes conventions collectives qui régissent nos métiers.

Notre Focus : La formation, gage de motivation et d'un service de qualité. On ne fait bien que ce que l'on connaît bien.